Ik ben op zoek naar 5 personen die tegen gereduceerd tarief, bij mij een iDNA-SCAN willen doen.
Waarom? Omdat ik wil oefenen met het werken met deze scan.
Wat levert het je op? Je krijgt inzicht in:
Waarom????
Doen we soms wat we niet willen doen…….
En doen we niet wat we wel willen doen???
De iDNA-scan maakt zichtbaar:
- Waar de kracht ligt van de coachee
- Waar de onmacht zit van de coachee
- Een momentopname van wie de coachee nu is
- Waar de valkuilen liggen van de coachee
- Waar de uitdagingen liggen van de coachee
ZICHTBAAR MAKEN
Ik wil mensen zichtbaar maken. Met zichtbaar maken bedoel ik ontrafelen waarom mensen doen wat ze doen.
Zichtbaar maken waar in het fundament de stenen verkeerd gelegd zijn.
waarom?
Omdat:
- Bewust wording is het begin van verandering
- Door zichtbaar te worden ontwikkelen mensen taal
- Mensen gaan meer van zichzelf begrijpen
Het effect op je coach traject:
- De scan geeft een mooi vertrekpunt
- Uit de scan kunnen we samen je coach plan samenstellen
- Het coach rapport is direct een mooi werkboek voor jou als coachee
DE OPBOUW VAN DE SCAN:
- Gebieden van invloed. Dit is een momentopname over hoe het leven van de coachee er momenteel uitziet In de praktijk blijkt dit al een heel mooi onderwerp te zijn voor een coachgesprek
- Invloed van ouders op ontwikkeling. Dit is een inschatting van hoe de coachee zelf naar zijn ouders kijkt en naar zichzelf. Dit is voor jou als coach een mooi inzicht om een inschatting te kunnen maken van de invloed in de tweede en vierde dimensie. Het geeft ook inzicht of je rekening moet houden met pathologie (informeer in dat geval ook of mensen medicijnen gebruiken)
- De tweede dimensie, psychologisch vermogen. Hier heb je inzicht in het psychologische vermogen wat je coachee heeft opgebouwd Daardoor kun je makkelijker “waste” zichtbaar maken
- Invloed van de derde dimensie. Dit is een inschatting van welke communicatie rollen de coachee heeft. De valkuilen van de rollen worden zichtbaar gemaakt
- Invloed van kernkwaliteiten. De scan heeft uit 40 kernkwaliteiten er zes geselecteerd waaruit de coachee er drie mocht kiezen die het meest bij hem of haar past. Ze passen echter alle zes! De bespreking van kernkwaliteiten geeft je ook handige handvatten om te kunnen gebruiken in je coachtraject
- Invloed van de vierde dimensie. Hier maken we de ontwikkelde constructieve en destructieve kracht zichtbaar
Spreekt dit jou aan, wil je meer weten – neem dan contact met mij op via het contact formulier
